考勤

全勤：___天；  事假：___天；  病假：___天；  产假：___天；  旷工：___天

评价内容

评价结果

医德医风
     人际沟通
     团队合作
     （20分）

遵守国家法律法规、医院规章制度

□优   □良   □中   □差

履行岗位职责

□优   □良   □中   □差

以病人为中心，体现人文关怀

□优   □良   □中   □差

人际（医患）沟通和表达能力

□强   □较强  □一般  □差

团结协作精神

□优   □良   □中   □差

临床综合能力
     （20分）

临床基本知识、基本理论掌握程度

□强   □较强  □一般  □差

临床基本技能掌握程度

□强   □较强  □一般  □差

临床思维能力

□强   □较强  □一般  □差

临床诊疗能力

□强   □较强  □一般  □差

危重病人的识别及紧急处理能力

□强   □较强  □一般  □差

临床实践指标完成情况
     （20分）

完成病历数：应完成     例，已完成     例，完成比例     %

管理病种数：应完成     例，已完成     例，完成比例     %

完成操作数：应完成     例，已完成     例，完成比例     %

参加手术数：应完成     例，已完成     例，完成比例     %

参加值班数：应完成     次，已完成     次，完成比例     %

参加各种
     形式活动
     （15分）

教学查房：  次                   疑难、危重病例讨论：   次

学术讲座：  次                      　　　死亡病例讨论：   次

出科考核
     （15分）

理论成绩：         分

技能考核名称：          得分：    分;    考官1：      考官2：

所在科室考核小组总体评价

□通过                         □不通过

带教老师签名

日期：

科主任签名

日期：